Jakakolwiek postać, która odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań lekarskich
Jakakolwiek osoba, jaka znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów medycznych. Na badania kieruje wiele osób. Bez słusznego zaświadczenia od doktora pracy pracownik nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracobiorca otrzymuje skierowanie do doktora pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie jednakże niektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi i na bazie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracownik jest zwolniony z opłat. Zobacz sprzęt bhp. Typ wykonywanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Niemniej jednak podstawowe badania są dla wszystkich, inaczej okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach szkodliwych, przy artykułach spożywczych bądź na przykład na wielkościach egzekwowane są inne akcesoryjne badania. Nie ulega wątpliwości, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował w piekarni i to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeżeli dana jednostka będzie w swojej pracy prowadziła samochód ma obowiązek przejść również właściwe badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
źródło:
———————————
1. więcej informacji tutaj
2. więcej informacji tutaj
3. http://fewo-9.de
4. http://fewothiessow.de
5. http://ff-wilhelmsruh.de